它是为这个人写的吗?
- PFS人设匹配
- TSM语气与风格
把从 AI 答案里学到的东西,变成更好的内容。补齐信息缺口,讲清产品好在哪里,并用人们可以核查的证据支撑关键主张。
JefurryAxis 的一部分——Jeffery Asia 旗下的 AI SEO、GEO 与 AEO 产品。
检测引擎告诉你,矩阵里哪些格子正在失守;这个引擎负责把它们补上。每份内容简报都从同样两个问题出发:谁在提问?他这一周正在经历什么?——这是把 B = f(P, E) 从论文用到了网页上。
然后再加一个大多数内容都会跳过的问题:这个人需要读到什么,才会放心选择你?
“为有抱负的专业人士打造的最佳项目。”
上课时间。总费用。入学要求。去年毕业生的去向。标注日期、注明出处,具体到可以被证伪。
模型只引用能找到出处的内容。形容词无从引用——这就是它们失效的全部原因。
大多数 GEO 工作是挑出几个意图或提示词,然后一直写,直到品牌出现在它们下面。我们为提示词背后的买家而写,所以每篇内容都能触达一整群你想要的人,无论他们用什么措辞提问。这是有准头的传统 GEO:少把预算花在根本不会购买的读者身上。
提示词优先的内容,本身也有代价。靠猜措辞,只会产出单薄、几乎雷同的页面;措辞一变,成果就会消退;批量生产的提示词诱饵,还会污染每个 AI 都在读取的来源。
这一方法写成论文《Persona-Driven AI Engine Optimization in Zero-Click Search》,经同行评审,获 ANZMAC 2026 接收并受邀作口头报告。
挑出二十条提示词。每条提示词写一个页面,反复堆砌这句话,直到被某个模型采用。有了可见度,却不知道触达了谁。
选定买家及其所处的情境。写出他们在选择你之前需要看到的证据。只要这类人提问,就会被引用。
SMU 案例:AI 可见度得分在七天内从 69.1 升至 77.2,而且这些文章只在目标人设的提问下被引用。查看案例。
VS 告诉你现在的位置,却无法告诉你该写什么。所以任何内容发布之前,我们都会用 HCI(人本洞察)为它打分:对的人、对的时机、值得信赖的方案,并以 AI 能引用的方式写成。
它是为这个人写的吗?
它能否回应对方此刻面临的决策?
答案是否可信、坦承局限、客观公允?
AI 能否干净地摘取并信任它?
四个层面,十二项检查。HCI 评的是投入,VS 量的是结果。在我们追踪的项目中,两者同向变动——这是一种实践中的关联,而非定律。
用一套 GEO 方案通吃三者,是这个领域代价最高的错误。
读官网、主流媒体和排行榜。
另一套语料,有它自己信任的平台。
只认平台内的内容,外部内容一概进不来。
两个问题,按这个顺序:模型去哪里找内容?那个页面又凭什么值得引用?
引用次数来自同一位客户的一次诊断:同一周、同样的 30 个问题。在一条轨道上,自有域名就是主战场,而它正输给三个对手;在另一条轨道上,它根本没有入场。两套毫无交集的引用生态——所以方案要写两遍。
先读实际被引用的内容,再看它挂在谁的域名下。
一个域名往往服务三类不同的人,其中只有一类是你的。
体裁、结构、可核查数字的密度、来源的权威性。
一份换个写手也能照做的简报——而不是一句“多写点”。
这不是抄袭。我们复现的,是一篇内容值得被引用的结构:体裁、证据密度,以及适用边界的写法。
市场信号、来源格局、品牌规范、潜在客户的真实问题。
整合成一份初稿,从一开始就符合品牌调性。
每个数字都有出处。不过关就退回。
由人来决定,而不是模型。
同样的问题。数字动了吗?
积累下来的不是文章,而是“什么被引用了”的记录。它会成为下一轮的输入——这也是第十个月胜过第一个月的原因。
哪些人设、哪些情境——而不是笼统的“消费者”。
前后使用同样的问题、模型和评分方式。
可见度就是可见度。不是报名人数,也不是营收。
HCI 即“人本洞察”。它在内容发布前为其打分,涵盖四个层面——人设契合度、场景契合度、方案成熟度和内容质量——共十二项检查。它告诉我们先修什么;内容是否真的被引用,则在下一次检测中验证。
不能。我们能改善人们和搜索系统可以获取的信息,再检测是否带来变化。检索和答案生成由 AI 平台自己掌控。
发布渠道和审批流程会在合作中事先约定。官网更新、媒体公关刊发和社媒发帖是不同的工作。这并不意味着保证刊发、获得平台背书,或自动分发到所有渠道。
不能。结构化数据有助于描述页面上的可见内容,llms.txt 可以提供一份阅读指引。但两者都不能保证被收录、被引用或被推荐。清晰的内容和可访问的页面,依然是根基。
AI 倾向于引用答案最清晰、最具体的品牌——而不一定是最大的那个。把对的内容放在对的地方,那个品牌就可以是你。